La supervision, gage de qualité et d’éthique

Pendant que certains se défoulent à la HELL FEST ou se préparent pour les JO, d’autres planchent en séance de supervision…

Mais qu’est ce que la supervision dans le cadre de l’accompagnement professionnel ?

La supervision en coaching est un processus d’accompagnement professionnel destiné au coach afin de l’aider à réfléchir sur sa pratique, améliorer sa performance et garantir l’éthique et la qualité de son travail avec ses clients. Le superviseur offre des retours et un soutien au coach, tout en l’aidant à identifier et à traiter des situations complexes ou délicates qu’il pourrait rencontrer dans son travail.

La supervision en coaching présente plusieurs avantages tant pour le client que pour le coach lui-même :
– amélioration de la qualité du coaching : la supervision permet au coach de réfléchir sur ses pratiques et ses méthodes, d’identifier des biais ou des zones d’ombre, ce qui améliore l’efficacité de ses interventions et donc les résultats pour le coaché.
– soutien émotionnel et professionnel : le coaché peut se sentir davantage soutenu lorsque le coach a un cadre pour échanger et recevoir des conseils ou un feedback de la part d’un superviseur, ce qui peut renforcer la confiance et la sécurité dans le processus de coaching.
–  meilleure gestion des obstacles : lorsque des difficultés surgissent, qu’elles soient relationnelles ou liées aux objectifs du coaching, la supervision aide le coach à trouver des solutions, permettant ainsi au coaché de surmonter ces obstacles avec plus de fluidité.
– plus grande attention à l’éthique : la supervision garantit que le coach respecte des normes éthiques et professionnelles, ce qui protège le coaché contre des pratiques inadéquates ou potentiellement nuisibles.

Si la supervision permet au coaché de bénéficier d’un coaching plus qualitatif et éthique, elle garantit au client prescripteur (l’entreprise ou l’organisation) de s’assurer de l’efficacité et de l’intégrité du processus, et au coach de continuer à se perfectionner dans sa pratique.

Je profite de l’écriture de cet article pour remercier notre superviseur Gabriel HANNES pour son professionnalisme, son enthousiasme à nous faire expérimenter les outils et protocoles innovants, son encouragement à élever nos consciences, et sa volonté de maintenir le niveau d’excellence dans l’exercice de nos métiers de l’accompagnement !!!

Et merci à mes coachs pairs soutenants, toujours aidants et stimulants !!!

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